Cuando comenzamos la pretemporada y empezamos a exigir, a ser exigidos tambien sabemos que hay hacerlo con esfuerzo de los jugadores y tambien de nosotros los entrenadores .
Pero voy a hablar de otra exigencia, la que puede ser sostenible y asi debera ser más allá de este periodo de entrenamiento . Por que no debemos olvidar que la pretemporada es una época de fijación de hábitos y de relaciones, aunque hay muchas veces que nos damos cuenta de ello, pero está pasando a cada minuto.
Trabajo, cooperación y sacrificio son imprescindibles para que haya trabajo en equipo
Es ese el tiempo es donde vamos a empesar a construir la confianza con nuestros jugadores y todo el equipo. Y también construimos las confianzas de ellos mismo (los jugadores). Y esto tendra muchísimo que ver, por ejemplo, como planifiquemos en la parte técnico-tácticos.
Muchas veces limitamos contenidos técnico-tácticos porque creemos que nuestros jugadores no van a ser capaces de hacerlos? ¿Cuantas veces es el miedo o el desconocimiento del propio entrenador de sus jugadores, que veamos que los jugadores son incapaces de realizar o entender algunas cosas que pudieramos planificar ?
LO FUNDAMENTAL...... si YO no creo en MI EQUIPO .....no voy a ser un buen entrenador para ellos MIS JUGADORES, independientemente del nivel de baloncesto que yo tenga o ellos tengan
Primero tengo que crear una buena relación con los jugadores , después seguir con esta REGLA.... primero la relación, después el trabajo. Es importante conocer qué espera el grupo de cada jugador, qué espera el jugador de UNO como entrenador, y tambien el (jugador) qué está dispuesto a ofrecer, qué ayuda quiere recibir de los demás, etc… Casi siempre damos cosas por supuestas, incluso sabiendo la importancia de lo anterior comentado y no trabajamos para que asi ocurra
Hay que saber invertir el tiempo y esfuerzo en pensar que deberia conocer y saber ejecutar el jugador, en lugar de que NO debe hacer o ejecutar. Es una forma distinta pero cambia la perspectiva. Debemos permitir que juegue SU BASKET a partir de nuestras pautas de trabajo y filosofia . Es muy importante siempre dejar claro qué es lo que queremos como entrenador, y LO QUE LE GUSTA O NO LE GUSTA a el jugador; después hacer que el jugador se sienta capacitado de crear SU JUEGO ; es desde ahí dónde un entrenador tendria que aprender que hacen sus jugadores para aprovecharlos al maximo y tambien hay que transmitir convicción al jugador.... para que jueguen en algo que ellos creen
Siempre parece que LOS ENTRENADORES tenemos que saberlo todo para ser creibles ,pero en realidad seremos creibles si nos mostramos tal cual como somos, tenemos que ser autenticos
Hay que crear en el jugador la sensación y la necesidad de afinar los detalles técnicos y de que uno como RESPONSABLE del grupo lo va a ayudar en su aprendisaje del basket ,ya es muy importante que el jugador sepa hacer correctamente todos LOS FUNDAMENTOS En la parte táctica, que aprenda y conozca en qué espacios y momentos podrá desarrollar su juego . La parte física, que entienda lo importante que es el acondicionamiento fisico general. Estas 3 partes junto ala parte mental-emocional ,son las que debemos saber todos y cada uno del grupo ...para crear y mantener el verdadero EQUIPO,y por sobre todo el JUGADOR se debe sentir importante y sabe que los demás también se sienten así.
Estos cuatro puntos (tecnico,tactico,fisico y mental), son de mucho ayuda para construir la verdadera CONFIANZA, no de palabra o la de palmada en la espalda si no de CREER EN EL TRABAJO DE SU ENTRENADOR Y tambien cuando un jugador siente que confías en el es capaz de todo y mas ,y lo lleva al jugador a trabajar con mas sacrificio y ganas
LO QUE YO DIGO NO ES LEY ES SOLO UNA OPINION
JUAN CARLOS PIDAL
TECNICO ARGENTINO NIVEL 3
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